Liderar equipos en tiempos turbulentos | Roberto Mourey | TEDxTijuana

Roberto nos ayuda a reflexionar sobre el reto de formar equipos, como un proceso de crecimiento, de formación y educación conjunta, donde se comparten valores, objetivos y creencias. El reto de un líder es preguntarse: ¿Quién debo de ser? para lograr un equipo pleno. Y partir de tres preguntas: ¿Quién soy como equipo?¿Qué equipo quiero llegar a ser? ¿Quiénes me van a ayudar para convertirme en ese equipo? Roberto inspira a construir culturas donde la persona esté en el centro y así lograr una gran alineación y aceleración en el crecimiento de las personas y en los resultados de la institución. Apasionado por ayudar a que las personas físicas y morales logren ser felizmente exitosas, nos propone una nueva mirada y un modelo donde es posible lograr el éxito y alcanzar una plena realización construyendo un mundo mejor para todos. Autor de 3 libros para fortalecer la capacidad de liderarse a uno mismo, liderar equipos de alta velocidad y culturas corporativas para acelerar el crecimiento. Actualmente es asociado de Institute for Centered Growth y Senior Fellow de Oxford Leadership. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/#tedx